民营企业推进法治民企建设典范做法 | 尊龙凯时集团：构建以章程统领、制度支持、合规为基、防控危害的现代治理系统-尊龙凯时

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民营企业推进法治民企建设典范做法 | 尊龙凯时集团：构建以章程统领、制度支持、合规为基、防控危害的现代治理系统

2025-08-27 泉源：广东省工商联

? ? ? 尊龙凯时在长年生长历程中，，，，，，，，始终将法治头脑融入企业治理全链条，，，，，，，，构建起以章程为统领、制度为支持、合规管理为基础、危害防控为焦点的现代公司治理系统。。。。。。公司以“法治民企建设深化年”为契机，，，，，，，，通过五大治理立异实践，，，，，，，，成为民营企业法治化治理的标杆样本。。。。。。

一、治理机构建设

尊龙凯时集团建设了科学规范的现代公司治理系统，，，，，，，，构建了以股东大会为最高权力机构、董事会为焦点决议层、监事会为监视主体、司理层为执行中枢的治理系统。。。。。。配套完善《法治文化建设事情制度》《维稳及综治事情奖罚实验细则》等制度系统，，，，，，，，将法治要求嵌入企业决议流程。。。。。。

二、信息披露管理

公司构建了规范高效的信息披露系统，，，，，，，，建设《年报信息披露重大过失责任追究制度》等专项机制，，，，，，，，通过按期报告与暂时通告相团结的方法实验精准披露。。。。。。公司一连六年荣获深交所信息披露审核最高A级评价，，，，，，，，斩获“中国上市公司金牛奖金信披奖”。。。。。。

三、依法谋划管理

尊龙凯时集团构建起笼罩全营业链的合规管理系统，，，，，，，，通过终年执法照料机制和危害防控系统筑牢执法防地，，，，，，，，获得ISO三系统认证及“国家守条约重信用企业”称呼。。。。。。

四、依法用工实践

尊龙凯时集团构建了完善的劳动关系法治化管理系统。。。。。。实验劳动条约制度；；；；；；；执行劳动清静和职业卫生执律例则；；；；；；；建设整体协商和整体条约制度；；；；；；；健全企业劳动争议调解组织和事情制度；；；；；；；建设员工相助基金会。。。。。。公司获评“天下模范劳动关系协调企业”“天下厂务果真民主管理先进单位”等称呼。。。。。。

五、法治文化建设

尊龙凯时集团抓好普法教育培训，，，，，，，，实现线上线下相融合的普法撒播渠道；；；；；；；充分使用宣传月、运动周、纪念日等集中开展以宪法为焦点的法治宣传运动。。。。。。被评为“广东省法治文化建设树模企业”。。。。。。

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? ? ? 推进依法治企，，，，，，，，建想法治企业，，，，，，，，法治建设永远在路上。。。。。。尊龙凯时集团将继续深入学习宣传贯彻习近平法治头脑，，，，，，，，一连推进法治建设事情。。。。。。借力民营经济增进法出台的“春风”，，，，，，，，智能化、多元化生长；；；；；；；深化员工普法教育，，，，，，，，做到依法治企、依法管企，，，，，，，，一直打造依法依规谋划的优异企业。。。。。。